Onze kernwaarde is “Verbindingen die ertoe doen”. In het verlengde hiervan kennen we vijf waarden, die vooral over onze werkwijze gaan:
Medewerkers van het Noorderpoort zijn resultaatgericht en nemen hun verantwoordelijkheid, zodat onze omgeving weet wat zij aan ons heeft. Wij stellen ons ondernemend op omdat we niet willen afwachten, maar het als onze verantwoordelijkheid beschouwen ontwikkelingen en problemen vóór te zijn. We doen dit met openheid en respect voor een ieder. Tenslotte geldt bij alles wat we doen zonder uitzondering: afspraak is afspraak.
Deze waarden stáán. Zij kenmerken ons, maar ondertussen onderscheiden ze het Noorderpoort onvoldoende van andere ROC’s. Het zijn categoriewaarden, die door elke serieuze onderwijsinstelling worden nagestreefd.
Daarom hebben we drie merkwaarden geformuleerd, die het Noorderpoort karakteriseren en onderscheiden. Trots, Echt Gronings en Met Elan.
Trots
We zijn trots op wie we zijn en wat we kunnen. Zelfbewust in onze keuzes. We weten wat we willen en waar we goed in zijn; daarop richten we onze aandacht en energie.
Echt Gronings
Onze werkwijze is Gronings. Wij imiteren niemand. Zijn authentiek, nuchter, ingetogen, oprecht en betrouwbaar. ’t Kon minder.
Met Elan
We kennen onze mogelijkheden. Die zijn groot, en die zetten wij graag in. Wij kunnen het verschil maken. In verbinding met onze omgeving zijn we tot grote dingen in staat. Daarom nemen we het voortouw om onze regio te versterken.