Voor sommige kandidaten is een EVP ( Ervaringsprofiel) een geschikt alternatief voor EVC. Bij EVP stopt de procedure na het samenstellen van het portfolio. De resultaten worden vastgelegd in een ervaringsprofiel. In het ervaringsprofiel wordt beschreven:
- Loopbaandoel van de deelnemer.
- Weergave van de competenties t.o.v. een vooraf vastgestelde kwalificatie.
- Aanbevelingen om het loopbaandoel te bereiken.
Het proces bestaat uit de volgende stappen:
- Voorlichting
- Intake(inclusief werkervaringsmonitor)
- Portfolio-opbouw
- Ervaringsprofiel
Stuur een mail voor meer informatie over EVP naar EVC-centrum.